I april skrinla EY planen om å splitte opp revisjons- og konsulentdelen etter motstand fra selskapets amerikanske partnere. Arbeidet med planen som hadde kodenavnet «Project Everest» kostet mer enn 600 millioner dollar og skapte intern splid.

Nå skriver Financial Times at toppsjef i EY, Carmine Di Sibio, planlegger å pensjonere seg. Ifølge avisen var det Di Sibio som var hjernen bak «Project Everest».

Di Sibio gir seg ikke umiddelbart. Han skal hjelpe selskapet i en overgangsfase, og planlegger å slutte i løpet av neste år.

– Jeg er stolt over den dristige visjonen vi la frem i «Project Everest». Motet vi viste satte hele sektoren på en ny kurs som først vil vise seg i årene som kommer. Vi utfordret status quo, vi stilte tøffe spørsmål og vi var dristige i våre ambisjoner. Tiltak som disse vil gjøre oss til en bedre organisasjon på lang sikt. Nå er det på tide å slippe til en ny generasjon ledere, uttaler Di Sibio i en webcast.

Di Sibios erstatter forventes å bli offentliggjort i november i år, skriver avisen.