AdvokatWatch

Advokat om foreldrepermisjon: – Det er en ulempe for kvinner at en så stor del av lønningene er bonusbasert i den perioden

Bonusbasert lønn bidrar til økte forskjeller mellom kjønnene, mener advokat Silje Fagerhaug i Bjerkan Stav.

Advokat Silje Fagerhaug. | Foto: Bjerkan Stav

– Jeg merket veldig da vi fikk barn at vi har en bonusbasert lønn. Når du har permisjon mister du muligheten å tjene opp bonus. Det er en ulempe for kvinner at en så stor del av lønningene som er bonusbasert i den perioden her, sier Silje Fagerhaug til NT24.

Hun er intervjuet av nettavisen i forbindelse med ligningstallene for 2020, et år Fagerhaug startet med å ta med seg samboer Nils Christian Brandtzæg og barn fra Trondheim til Namsos.

Både Fagerhaug og Brandtzæg er advokater. Begge jobber i Namsos-avdelingen til advokatfirmaet Bjerkan Stav.

I intervjuet forteller Fagerhaug, som straks er tilbake fra permisjon, at det ikke er uvanlig i bransjen at over 20 prosent av lønnen er knyttet til bonuser. Det er noe av det som gjør at kvinnelige advokater kommer dårligere ut på lønn enn menn, mener hun.

– Du tjener mye mindre i permisjon, og noe du må ta med i beregningene i hverdagsøkonomien. Jeg mistet to bonusår fordi jeg fikk barn på høsten, forteller advokaten åpenhjertig i intervjuet.

Hun er Bjerkan Stavs nye advokat: – Styrker oss innen offentlig rett og prosedyre 

Ett firma har 12 av de 20 best betalte advokatene

Advokat økte inntektene med 273 prosent 

Mer fra AdvokatWatch

Les også

Siste nytt

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra FinansWatch