– Jeg merket veldig da vi fikk barn at vi har en bonusbasert lønn. Når du har permisjon mister du muligheten å tjene opp bonus. Det er en ulempe for kvinner at en så stor del av lønningene som er bonusbasert i den perioden her, sier Silje Fagerhaug til NT24.

Hun er intervjuet av nettavisen i forbindelse med ligningstallene for 2020, et år Fagerhaug startet med å ta med seg samboer Nils Christian Brandtzæg og barn fra Trondheim til Namsos.

Både Fagerhaug og Brandtzæg er advokater. Begge jobber i Namsos-avdelingen til advokatfirmaet Bjerkan Stav.

I intervjuet forteller Fagerhaug, som straks er tilbake fra permisjon, at det ikke er uvanlig i bransjen at over 20 prosent av lønnen er knyttet til bonuser. Det er noe av det som gjør at kvinnelige advokater kommer dårligere ut på lønn enn menn, mener hun.

– Du tjener mye mindre i permisjon, og noe du må ta med i beregningene i hverdagsøkonomien. Jeg mistet to bonusår fordi jeg fikk barn på høsten, forteller advokaten åpenhjertig i intervjuet.

Hun er Bjerkan Stavs nye advokat: – Styrker oss innen offentlig rett og prosedyre 

Ett firma har 12 av de 20 best betalte advokatene

Advokat økte inntektene med 273 prosent