Hun går til arbeidsrettsfirma
Det skriver advokatfirmaet i et innlegg på LinkedIn.
Grønneberg har stor interesse for arbeidslivsjuss, forteller det forretningsjuridiske firmaet som er spesialisert innen nettopp det.
– Hun har derfor valgt en utdannelse som omfatter både arbeids- og organisasjonspsykologi og juss med fordypning i arbeidsrett og menneskerettigheter, skriver Homble Olsby i innlegget.
Grønneberg har en mastergrad i rettsvitenskap, hvor hun blant annet fordypet seg i individuell arbeidsrett og kollektiv arbeidsrett.
Hun skrev masteroppgave om lønnsvilkåret i arbeidsmiljøloven § 14-12 a, med fokus på om ytelser i forbindelse med legitimert fravær inngår i lønnsbegrepet, opplyser advokatfirmaet.
Den nye fullmektigen har også en bachelor i arbeids- og organisasjonspsykologi, og skrev bacherloroppgave om viktigheten av autentisk ledelse i operative settinger, legger Homble Olsby til.
Grønneberg hadde sin første dag i firmaet tirsdag 19. april.
