Skal doble antall ansatte: – For å være en attraktiv arbeidsplass må man skille seg ut
Det sier partner og regionsleder for PwC Agder, Reidar Henriksen, til NRK.
Henriksen forteller at de skal øke antall ansatte med 50 prosent de neste årene, og at de da må få fatt i unge, nyutdannede og dyktige hoder.
– Kampen om talentene hardner til. For å være en attraktiv arbeidsplass må man skille seg ut, sier Henriksen til NRK.
Før sommeren kom PwC ut med en rekke episoder, som var en kampanje hvor bedriften presenterte seg selv for potensielle søkere.
Til avisen forteller Henriksen at serien har blitt delt på sosiale medier og på alle Schibsted sine plattformer.
I mars kom det også frem at PwC samarbeider med Revisorforeningen i en ny kampanje som skal trekke flere til bransjen. Med i samarbeidet er de fem store revisjonsselskapene i Norge – EY, PwC, Deloitte, BDO og KPMG.