En rekrutteringsundersøkelse i regi av Revisorforeningen viser at revisjonsselskapene ansatte 800 nye medarbeidere i 2022. Det er 13 prosent flere enn året før. I løpet av fjoråret var det EY, PwC og BDO som rekrutterte flest ansatte til revisjonsbransjen. 

Det deler Revisorforeningen i en pressemelding. 

Vinteren 2022 gikk Revisorforeningen og de fem største revisjonsselskapene i Norge ut med budskapet om at de skal ansette over 5000 revisorer de kommende fem årene. I meldingen opplyser Karen Kvalevåg, administrerende direktør for Revisorforeningen, at de med de nye ansettelsene er i rute til å nå dette målet. 

Undersøkelsen viste at fastlønnen til de nyansatte også økte i fjor, men at kvinnene i snitt tjener 3000 kroner mer enn menn. 

– Selskapene betaler lik lønn til kvinner og menn. Forskjellen skyldes at utdanningsnivå og ulike utdanninger lønnes ulikt og at litt flere kvinner har et høyere utdanningsnivå. De med mastergrad i regnskap og revisjon får uttelling for dette fra dag én. At lønnen er økt skyldes både inflasjon generelt og at det er hard kamp om de gode talentene. Her har bransjen tilpasset seg markedet, sier Kvalevåg til Finansavisen.